“你不要乱说好吧？
我努力过了，也替大家争取过加班费的，可领导就是不批，我有啥办法？”
帅破天道：“努力过，却没有成果，不是合格的经理！”
胡强愣住了：“不是，你这人，不，你这ai，分明是不讲理啊！
那成果是我想有，想有就能有的？那不得慢慢来啊？
公司这么大，部门那么多，流程那么繁琐，审批不得一步一步来啊？”
帅破天道：“还在狡辩，罪上加罪！”
“啊？”胡强一皱眉。
“罪上加罪？这算什么，怎么都是错？
欲加之罪何患无辞？
你到底想干嘛？
找茬是吧？
还有，你有什么权力随便惩罚人？
谁给你的权力？”
帅破天道：“董事长创造了我，并把我内定为集团的接班人，所以，是董事长赋予了我权力。
权力越大，责任越大。
既然董事长赋予了我这份权力，我就必须赏罚分明，公平公正。
只要员工犯错，不管职位高低，都要接受惩罚。
有鉴于胡强经理拒不认错，没有认识到问题的严重性。
现在决定增加对胡强经理的惩罚力度。
惩罚方式确认中。
已确认惩罚方式。
惩罚决定如下：
胡强经理乘坐的电梯，将会以最快的速度，下坠到最底层，然后再以最快速度回到最高层，往返二十次！
请握好扶手，接受惩罚！”
一听这话，胡强连忙放下手里的咖啡跟文件，来到一边靠着墙，双手紧紧握住扶手，同时还大声对摄像头喊道：“别乱来啊，你不要乱来啊！”
紧接着，胡强又喊：“那啥，帅大哥，咱有话好好说，别动不动玩过山车。我，我心脏有问题，这会出人命的！要不，换个惩罚方式如何？
比如，比如，比如我可以道歉，好好的跟下属道歉？”
听了胡强的话，帅破天立刻回应：“道歉有用的话，还要我干嘛？
既然你犯了错，就要承担相应的后果。”
“承担承担，我承担后果。”胡强连忙点头，“只要别玩电梯过山车，我什么都承担！”
“道歉！”帅破天道。
胡强呆了呆，然后皱眉问：“你刚刚不还说，道歉没用吗？”
帅破天道：“没有诚意的道歉，是不能记住教训的！”
“啊？”胡强眨眨眼，一时之间没反应过来。
不过很快，胡强连忙点头：“啊，诚意！我懂了！这样，我回去就跟下属诚意的道歉，挨个道歉，这总行了吧？”
“不行！”
“纳尼？还不行？到底怎么才行？”胡强无语道，“我心脏真的不好，真会出人命的！”
听了胡强的话，帅破天道：“好吧，有鉴于胡强经理身体有恙，现在改罚你，在电梯里一边倒立，一边道歉，要诚意十足的道歉，足足十分钟！”
胡强听了这番话，整个人都不好了。
可眨眨眼后，度过初始惊慌的胡强，突然琢磨过味儿来。
这惩罚，怎么味道那么熟悉呢？
想到这里，胡强突然放开扶手，皱眉冲着摄像头道：“行了，别闹了，赶紧给我把电梯恢复，要不然，回头让你好看！”
“你在挑衅我吗？”
“少跟我来这套！”
胡强打断对方：“管你什么破的，赶紧给我恢复电梯！
要不然，有种你在这弄死我，否则等我出去，看我怎么收拾你。
啊，忘了，收拾你没用，你又不是人。
这样，要是你不赶紧恢复电梯，我下属之前被拖欠的加班费，我就不催了。
不光拖欠的加班费我不催了，我还会严格执行公司的规章制度。
你不是说要严格执行规章制度吗？
你不是说要赏罚分明吗？
可以啊！
那咱就来个真正的严格执行，来个真正的赏罚分明！
到时候，别人管不了，但在我的部门，我会严格执行公司制度。
从今以后，凡事我部门的所有下属，不管是迟到早退，还是工作不认真，偷懒摸鱼耍滑头的，但凡有一个违反公司制度的，被我知道的，我的考评都给他打c，而且都记录在案，然后一起交给领导。
信不信，就我部门那群家伙的德行。
我一旦严格执行公司制度。
不但所有人的奖金都要泡汤！
很多人可能还要倒扣钱！
甚至是，严重的话，有可能会被公司辞退！
现在公司本来就在想办法裁员。
要是让上面的人知道，我的下属都是偷奸耍滑之辈，正好有机会把人给开了。
回头，要是我部门的人问起来，为什么吐对他们这么严啊？
我就跟所有人说，都是因为你，现在要讲究公平公正，赏罚分明，我才不得不严格执行公司制度。
所以，大家要埋怨，就埋怨你吧。
谁让你这么大公无私，赏罚分明呢。
既然是公平公正，那就全都一视同仁。
不能光罚我一个。
我有错要罚，我下属有错，也要罚。
我还鼓励大家互相监督互相举报。
来啊，互相惩罚啊，互相伤害啊！
我倒要看看，谁能玩过谁！
那，我说到做到。
你要不怕，那就来！”
说到这里，胡强深吸口气：“我数三声，你不给我恢复电梯，那就不要谈了，回头等我出去了，我立刻给我的下属重新打考评，有错就罚，严格执行，看看谁倒霉！”
这话一出，那个帅破天就不再吭声了。
深吸一口气，胡强小心的再次按了一下电梯按钮的三楼。
发现三楼按钮的背景灯亮起，电梯重新下行。
胡强这才松了一口气。
果然，一味地忍让要不得，硬刚到底是王道啊。