“没有啊。”金兰殊说，“很通畅。”
——那你他妈还迟到呢！煞笔老板！
欧文微笑：“哦，那就好。”
金兰殊签了字，又吩咐说：“之前的营销都是外包的是吧？我们要抓紧建立自己的营销推广部门。”
“是的。”欧文点头，“是要独立建立一个营销部门吗？设立独立的总监吗？”
“先不忙。”金兰殊说，“先在品牌部下设一个广告策划小组，让他们做一做这个季度的推广，看看成效。”
“嗯，好的。”欧文点头，“我明白了。”
金兰殊想起了以前和宋风时一起在学校读书、做模拟项目的日子，他记得宋风时似乎对这一块很有兴趣。
宋风时确实对这方面很感兴趣，之前他就尝试过去这个部门工作，只是做策划的起薪太低。他当时的条件不允许，才来了门店做导购的。
所以，当刘易斯对宋风时抛出了橄榄枝的时候，宋风时尽管出于各种理智的、情感的原因没有接住，但心里还是有动了一下下的。
现在，公司里宣布要成立这个部门，还开启内部招聘的渠道，宋风时自然不想错过，便也递交了申请表格。
“希望能成功吧！”宋风时这么想道。
事实上，对这个新部门感兴趣的人还真不少。
经历过筛选之后，只有少数人获得了最终面试的资格，其中就包括了宋风时。
面试他的是品牌总监、hr总监以及新上任的部门主管。
部门主管其实还没有正式任命，hr总监也是过来凑数的，真正拍板做决定的是品牌总监。
而品牌总监也理所当然地主导了这一场面试。